重视员工的培养和发展：吴旭先生认为，员工是企业的较大财富，只有培养和发展好员工，企业才能不断壮大。因此，他一直重视员工的培训和发展，为员工提供广阔的职业发展空间和机会，激励员工不断创新和进取。

推动城市的发展：作为一家房地产企业，协信不仅致力于为客户提供高品质的住房产品务，也积极推动城市的发展。吴旭先生认为，城市是人类社会发展的重要载体，房地产企业应该以城市为家，为城市的发展和建设做出应有的贡献。